icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Татарстанское время
13:40
Среда, 17 Июня
Рекламный баннер 990x90px top

В рамках реализации проекта по профориентации подрастающего поколения, АО «Сетевая компания» и Кадровый центр по Заинскому району провели очередное мероприятие на базе

18:53 11.06.2026 16+
В рамках реализации проекта по профориентации подрастающего поколения, АО «Сетевая компания» и Кадровый центр по Заинскому району провели очередное мероприятие на базе детского лагеря «Ялта зай». Подобные проекты - важный шаг в помощи молодежи в осознанном выборе будущей профессии, что особенно актуально в условиях современного рынка труда.

В программе мероприятия специалисты Кадрового центра по Заинскому району провели увлекательную квест-игру под названием «ЭнергоПолис», в которой дети смогли не только познакомиться с миром профессий, но и попробовать себя в различных ролях. Такой подход позволяет детям не просто теоретически узнать о профессиях, но и на практике оценить свои интересы и способности. Для старших ребят было организовано профориентационное тестирование на портале «Работа России», где каждый подросток получил результаты с рекомендациями по выбору будущей профессии. Это тестирование стало важным инструментом для формирования осознанного подхода к выбору карьеры, что является основой успешного старта на рынке труда.

Профориентация — это не просто набор мероприятий, а целая система, направленная на то, чтобы помочь молодежи найти свое место в жизни. Важно, чтобы молодые люди как можно раньше начали задумываться о своих карьерных перспективах и возможностях. В этом контексте взаимодействие Кадрового центра с работодателями, такими как АО «Сетевая компания», позволяет создавать интересные и полезные решения для молодежи.

В рамках данного проекта акцент был сделан на профессии, востребованные на рынке труда, что особенно ценно для нашего города энергетиков. Мы уверены, что такие мероприятия помогут молодежи не только сделать осознанный выбор, но и подготовят их к успешной профессиональной жизни.
605

Оставить сообщение: