Как профориентационная инициатива Кадрового центра «Работа России» по Заинскому району переросла в образовательную инициативу для учащихся энергоклассов Татарстана и уже
22:47 29.05.2026 16+
Как профориентационная инициатива Кадрового центра «Работа России» по Заинскому району переросла в образовательную инициативу для учащихся энергоклассов Татарстана и уже охватила более 300 участников из семи городов республики
Изначально задуманная как разовое мероприятие,совместная программа «ДиЗайн профессий» Кадрового центра «Работа России» по Заинскому району и АО «Сетевая компания» превратилась в серию деловых игр, в которых школьники разрабатывают бизнес-проекты и защищают их.
Формат отличается от традиционных экскурсий и встреч с HR-специалистами. Команды учащихся 8-10 классов создают концепции собственных компаний с проработкой бизнес-модели, финансовой структуры и социального эффекта, после чего защищают проекты перед жюри из руководителей АО «Сетевая компания». Такой подход формирует у будущих энергетиков не только технические знания, но и предпринимательское мышление, необходимого в условиях цифровизации отрасли.
Результаты первых игр показали неожиданный уровень зрелости детских проектов. Например, команда девятиклассников «Профессионалы экрана» из казанской школы №42 интегрировала в единую бизнес-концепцию семь специальностей – от инженера по альтернативной энергетике и сварщика до ветеринара и педагога-психолога. Ребята представили финансовую модель с просчитанным бюджетом и социальной пользой для общества. По оценке членов жюри, некоторые идеи участников раскрыли понимание междисциплинарных связей на уровне, сопоставимом с выпускниками профильных вузов.
В АО «Сетевая компания» отмечают, что видят большой интерес ребят именно к практико-ориентированным форматам, особенно к возможности живого взаимодействия с топ-менеджментом. Поэтому планируется расширение инструментария ранней профориентации.
Оставить сообщение: